Akademia Programowania Frontend
Bezpłatny program edukacyjny gwarantujący stacjonarną naukę programowania, zakwaterowanie i zatrudnienie, skierowany do podopiecznych pieczy zastępczej, którzy ukończyli 18 lat.

START W DOROSŁOŚĆ: NAUKA + PRACA + MIESZKANIE
Poznaj założenia Akademii
aKADEMIA PROGRAMOWANIA FRONTED TO PRAWDZIWY START W BRANŻY IT!
zakwaterowanie we Wrocławiu
Zatrudnienie na umowę o pracę
BENEFITY: MULTISPORT I PRYWATNA OPIEKA MEDYCZNA
Wsparcie trenera IT i indywidualne konsultacje
rozwój kompetencji miękkich
nauka języków obcych: angielski lub niemiecki
certyfikat uczestnictwa
zbudowanie własnego portfolio
start kariery w branży it
Program
SPRAWDŹ, JAK PRZEBIEGA AKADEMIA
WPROWADZENIE – WYKŁADY
2 TYGODNIE
Na początku Uczestnicy przez 3h dziennie poznają teorię niezbędną do rozpoczęcia profesjonalnej pracy z kodem. Pozostały czas spędzają na samodzielnej pracy i poszukiwaniu tematu pierwszego projektu indywidualnego.
PROJEKT INDYWIDUALNY
2 MIESIĄCE
W zależności od tematu, jaki wybierze każda z osób w Akademii, rozpoczyna się faza pracy nad stroną WWW lub aplikacją opierającą się na HTML i CSS. Postępy są wtedy na bieżąco konsultowane z trenerem, który dobiera poziom zadań do indywidualnych umiejętności.
PROJEKT ZESPOŁOWY
7 MIESIĘCY
Projekt zespołowy polega na stworzeniu gotowego produktu cyfrowego. Uczestnicy dowiadują się, jak wygląda praca w zespole developerskim: poznają metodyki zwinne pracy nad projektem, tworzą historię użytkownika, uczą się uwzględniać wymagania biznesowe oraz estymować czas pracy.
OCENA PROJEKTU
1 TYDZIEŃ
Po miesiącach nabywania umiejętności, pisania własnego kodu, indywidualnych konsultacjach i ulepszania swojego projektu przychodzi czas na prezentację i ocenę pracy Uczestników.
Po pozytywnej weryfikacji efektów pracy, każda osoba
otrzyma certyfikat.
ZATRUDNIENIE
Pod koniec każda osoba przejdzie rozmowę rekrutacyjną, podczas której zwrócimy uwagę na umiejętności techniczne, jakie każda osoba zdobyła podczas Akademii oraz kompetencje miękkie. Wybranym osobom zostanie zaproponowana umowa o pracę w dziale IT.
Program
SPRAWDŹ, JAK PRZEBIEGA AKADEMIA
WPROWADZENIE – WYKŁADY
2 TYGODNIE


PROJEKT INDYWIDUALNY
2 MIESIĄCE
PROJEKT ZESPOŁOWY
7 MIESIĘCY

Projekt zespołowy polega na stworzeniu gotowego produktu cyfrowego. Uczestnicy dowiadują się, jak wygląda praca w zespole developerskim: poznają metodyki zwinne pracy nad projektem, tworzą historię użytkownika, uczą się uwzględniać wymagania biznesowe oraz estymować czas pracy.
Po miesiącach nabywania umiejętności, pisania własnego kodu, indywidualnych konsultacjach i ulepszania swojego projektu przychodzi czas na prezentację i ocenę pracy Uczestników.
Po pozytywnej weryfikacji efektów pracy, każda osoba
otrzyma certyfikat.

OCENA PROJEKTU
1 TYDZIEŃ
ZATRUDNIENIE

Pod koniec każda osoba przejdzie rozmowę rekrutacyjną, podczas której zwrócimy uwagę na umiejętności techniczne, jakie każda osoba zdobyła podczas Akademii oraz kompetencje miękkie. Wybranym osobom zostanie zaproponowana umowa o pracę w dziale IT.
Kto może wziąć udział?
Poznaj wymagania względem uczestników
KTO MOŻE APLIKOWAĆ?
Do aplikowania zachęcamy osoby, które:
- mają 18+ lat,
- pozostają pod opieką placówki pieczy zastępczej,
- odbywają naukę (technikum, liceum, studia wyższe itp),
- ukończyły kurs programowania Podstawy Frontend.
REKRUTACJA
Aby wziąć udział w rekrutacji do Akademii Programowania, każda chętna osoba musi:
- ukończyć zdalny kurs Podstawy Frontend,
- wykazać się silną motywacją,
- zgłosić się poprzez formularz rejestracyjny,
- przejść pozytywnie rozmowę kwalifikującą.
Umiejętności po Akademii
Dowiedz się, jaką wiedzę można zdobyć
Mobilizujemy do samodzielnego i logicznego myślenia, ale równie ważna jest umiejętność działania w zespole i wzajemna pomoc. Co więcej, każde spotkanie to lekcja systematyczności i odpowiedzialności. Pod koniec zajęć każda osoba dostaje zadanie domowe, które polega na „rozwiązaniu problemu” (a nie na nie na pamięciowym opanowaniu materiału) – uczymy w ten sposób myśleć jak software developerzy.
TECHNICZNE
- HTML,
- CSS,
- JavaScript,
- React.js,
- Redux,
- Bazy danych, SQL,
- DRY, SOLID,
- JSON, XML,
- Metody testowania kodu.
Kompetencje miękkie
- praca w zespole,
- języki obce,
- systematyczność i motywacja,
- skuteczna komunikacja,
- zasady fair-play.
ZAWODOWE
- praca w metodykach zwinnych: Scrum, Agile,
- wymagania biznesowe,
- estymacja czasu pracy,
- międzynarodowe środowisko pracy.
Opinie o Akademii





