II edycja Akademii Programowania rozkręciła się na dobre. Cała grupa programuje, uczy się języka angielskiego. Wszyscy wzięli również udział w szkoleniach z zakresu kompetencji miękkich, w tym z autoprezentacji i tworzenia profesjonalnego CV.
Wiktoria, Sebastian, Paulina i Patrycja z zapałem podejmują nowe wyzwania, które stawiają przed nimi trenerzy IT – Olek i Kamil. Każdego dnia poznają tajniki programowania. Coraz śmielej stawiają kroki w drodze do upragnionego celu, jakim jest ukończenie Akademii Programowania Frontend i zostanie Junior Frontend Deweloper(k)ami.
Niełatwa droga do celu
W II edycji Akademii biorą udział cztery osoby, a przewagę w grupie, tym razem stanowią dziewczyny. Wiktoria, Paulina, Patrycja oraz Sebastian wiedzą już, że szlak wiodący do realizacji marzeń wymaga wytężonej pracy, ale i determinacji. Doświadczenie i podejście trenerów IT sprawia, że już od początku trwania Akademii skraca się dystans i panuje przyjazna, pełna ciepła atmosfera. Młodzież z pieczy zastępczej ucząca się w Akademii otrzymuje odpowiednie wsparcie nie tylko w trakcie zajęć, ale także w codziennych, życiowych sprawach.
Rozwiązują różne zadania, nierzadko pokonując walkę z własnymi ograniczeniami. Jak mówi nauczyciel IT Kamil Grabowski: „Muszą być mocno zmotywowani/e, aby dojść do upragnionego celu, jakim jest zostanie Junior Frontend Developerem. To niełatwe zadanie, ale jak pokazali ich poprzednicy z I edycji, wszystko jest możliwe!”
Zarówno Kamil, jak i Olek zgodnie przyznają, że dokładają jak najwięcej starań, aby pomóc młodzieży w codziennych zmaganiach i pracy.
Znamy się nie od dziś
Wiktoria, Sebastian, Paulina i Patrycja znają się już z kursów programowania, na które uczęszczali razem wcześniej. To zdecydowanie pomogło im odnaleźć wspólny język współpracy. Zbudowało także więź i zaufanie między nimi, a nauczycielami. Bo przecież jak zaznacza trener IT, Olek: „Akademia to codzienne obcowanie ze sobą, coraz lepsze poznawanie siebie nawzajem i odkrywanie własnych zainteresowań”.
W trakcie trwania zajęć zawsze panuje przyjazna atmosfera, zdarzają się momenty tzw. „burzy mózgów”, kiedy wszyscy dzielą się swoimi pomysłami i rozwiązaniami. A czasem każda osoba pracuje w skupieniu nad swoim zadaniem. Praca i nauka młodzieży z Akademii nabiera coraz większego rozpędu.
Kamil i Olek są wykwalifikowanymi trenerami IT, a ich sposób przekazywania wiedzy jest zawsze wzbogacony o anegdoty i niebanalne opowieści z życia. Dobry duch kooperacji panuje w samej grupie uczestniczek/ów. Przejawia się to, w dynamice ich pracy, wzajemnym szacunku, jakości odpowiedzi i ciągłej chęci doskonalenia w trakcie zajęć.
„Uczestnicy Akademii aktualnie przechodzą kurs React, aby przygotować się do projektów grupowych i doskonalić umiejętności. Przeprowadzamy dla Nich z Olkiem także zajęcia z rozwiązywania zadań programistycznych i logicznego myślenia” – podsumowuje Kamil.
Każde nowe zadanie podnosi poziom ich wiedzy oraz zdolność rozwiązywania różnych problemów. Trenerzy zgodnie zaznaczają, że cała grupa wykazuje duże zainteresowanie nowopoznanymi tematami. Postępy widać zarówno w zdobytej wiedzy technicznej, jak i w radzeniu sobie z obowiązkami codziennego życia.
Zgrany team to podstawa
Wszystkie osoby w Akademii mają ze sobą bardzo dobry kontakt, spędzają wspólnie czas poza pracą. Często wychodzą na zajęcia sportowe, korzystając z różnych obiektów sportowych we Wrocławiu.
To już II edycja Akademii i tak jak w poprzedniej każdy uczestnik/czka wnosi swój indywidualizm i unikatową osobowość, swoje pomysły i spostrzeżenia. W tym roku relacje w grupie są jeszcze silniejsze i czuć ducha zespołu – podsumowuje Olek.
Dobra współpraca to zdecydowany atut zarówno obecnej, jak i poprzedniej edycji Akademii. Opiera się ona o wzajemny szacunek, zrozumienie, empatię, dobrą komunikację, ale i poczucie humoru. Codzienne miłe gesty, które wzmacniają w Wiktorii, Sebastianie, Paulinie i Patrycji poczucie bycia częścią zgranego teamu, który wspólnymi siłami może osiągnąć wszystko.
Programowanie jest kobietą
Zauważalne jest także to, że coraz więcej młodych kobiet interesuje się programowaniem i odważniej wkracza do branży IT, która dotychczas była zdominowana przez mężczyzn. Przykład naszych trzech uczestniczek pokazuje, że żeński pierwiastek w świecie nowych technologii staje się coraz bardziej widoczny. Wskazuje na to choćby raport „Kobiety w IT 2022″. Okazuje się, że ponad 30 % specjalistek w IT stanowią kobiety, a ich zainteresowanie pracą w branży nowych technologii systematycznie wzrasta.
Trzymamy kciuki i mocno kibicujemy: Wiktorii, Paulinie, Patrycji oraz Sebastianowi. Z uwagą będziemy śledzić ich dalsze postępy w Akademii Programowania Frontend.
Bądźcie z nami!
